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企业文化

人本理念

人本理念 /

尊重、关爱、支持、成就

人才是企业第一资源。成达坚持“尊重、关爱、支持、成就”的人本理念,不断加强人才队伍建设,不断完善薪酬体制、激励机制,不断开辟人才发展通道,打造企业与员工责任共同体、利益共同体、命运共同体,让优秀员工与企业共担荣辱、共享成果、共同成长。
人才培育

人才培育 /

文化聚心、项目铸才

文化聚心:使命凝聚人、愿景驱动人、价值观培育人、理念统一人。
项目铸才:做项目,攻难关,铸人才,用项目历练人才,培养人才。
人才晋升

人才晋升 /

搭平台、创机制、举英才

搭平台:让每一位员工看到清晰的成长路径,为员工实现职业抱负提供有力平台。
创机制:能进能出、能上能下、能高能低,让想做事者有机遇、能做事者有舞台。
举英才:将愿干、能干、会干的员工选拔到最合适的岗位上,充分发挥人才的价值与能力,提升集体战斗力。
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